刚通关《双点医院》第一遍战役的玩家最常问的就是“二周目继承什么”🚢 🎄。直接说结论🍜🈚🌶👊：二周目会完整继承你上一轮累积的金钱（包括银行利息）🌔🌻🎷 ⚾️👏🌲，以及已解锁的科室🏪⛪ 💹🍍、研究项目🏔🐌🐥、物品和部分医院声望🚚 🕑。但员工等级🕯 🆔、病人进度🧒🈯️😡、任务目标会重置🎚💹。这意味着你开局就能用高级诊断仪和培训过的科室🚉 🔆，但需要重新雇佣员工来应对新的疫情挑战🎿  🌮♌️🍕。下面分几个要点拆解继承机制📼🗽🥭😆，让你规划好二轮开荒🏬🎂🐵。

金钱和声望的继承规则🍂🚙 🍤🐂🐽：银行利息是关键

金钱是100%继承的🛩🕙🅾 🥟，包括你留在银行里的存款和利息💒🕖  🍯。如果一周目后期你攒了100万🌓🙋🗺 😵🤝😠，二周目开局直接能用🌘🎚  👐🦏。但注意🐲🐙 💹🈶：声望（星级）只继承已解锁的部分🚛🔅👲，比如你在一周目拿到了三星评价🌄🦖🥊🍄，二周目开局依然是三星⛩🔅，但任务要求会重置🏫  😠，需要重新达到新的星级目标🚊 🕝🆚🥝。别指望靠继承的声望直接跳过前期任务🦖🥢⏰ 🥀🍫😯，系统会重新计算每个医院的声望需求🗾⌨️ 🍸🌴。

科室与物品🦴🏭🍔 💕🔞：研究进度和布局道具全保留

你在研究菜单里解锁的所有科室（如精神科🎭🚨🙋 🔰、DNA实验室）和升级（如高级诊断仪🏘♐️🤜、培训课程）都会继承🛸🕓🛥😌🍞。二周目开局就能直接建造这些高级房间🚅 🐩⚱️。同时🌒🛷😄🤥🕡，你仓库里存着的书架🏖 🧂🍩、咖啡机🌁🦑🐆👊、药柜等装饰品也全在🥜🚔🥤，但已经放置在房间里的物品不会自动复原——需要你手动重新摆放🌸 🏈。建议一周目结束时🍡🚓  🆘，把贵重物品都收进仓库🔌🍉  🔯，二周目开局直接拖出来用🌌🚠💹🤖✍️。

员工与培训🕐🕜🎪 🕉🦆：等级重置但技能书保留

这是最容易被误解的地方🍮㊙  🍊🏑。所有员工（医生🏩 🕝、护士🌕🍔 📛🌭🐷、勤杂工）的等级🏎💔、技能点🥠🧀 🏐🧀、培训课程都会重置🏣⏳ ⚰️，意味着你得重新雇佣和培训🛶 🍠🔯。但你在研究里解锁的“课程培训”项目会保留🏢🤡🍨，比如“诊断学III”或“治疗学II”🦞🚝  👏🐒，二周目开局就能直接让新员工学这些高级技能🌠🕣💪。所以一周目末期🕐🍋🦛，优先把重要的培训课程研究完🌳🕌 🐜🌲💓，二周目开局就能获得高技能员工👀💖⛳️。

医院布局与任务进度🏭🍽 🍍👉🐡：全清空🚖🍕，但可参考存档

二周目会给你一个全新的空医院地图🍢🍏🦖，所有房间🉐🛵 🤤☦️、走廊🏬🌻🕹 🦐🙌、绿化都会被清空🍗🎤🥦🍯。一周目你精心设计的动线和病房布局不会自动复制过来⛱  🍥🦈，需要重新建造🦕🎪 🐍🍒。但你可以利用存档功能🔪🚋🌁 💪：在一周目最终关卡结束后🏛🎥 ☮️，手动保存一份布局完美的医院存档👩 🥗🖖，然后二周目开局时🕜⛪ 🍧，对照那个存档的截图或记忆🌓🚙🥬 🥪🐍🍲，快速重建核心房间⛺🖱🚅  🚭。任务进度重置是硬性要求——你需要重新完成每个关卡的主线目标🏡🧱🔒 🎋，比如治愈特定疾病或达到收入指标🚃🏛 💀。

通关后隐藏要素🏢🐊🧔🕸☢️：解锁特殊疾病与成就

二周目并非单纯重复🐉🏫 🍤🙉。当你完成一周目全部战役后🍮🗝  😘，会解锁“自由模式”和“无限模式”🦠⛸🆚💓，这些模式里会出现一周目未出现的特殊疾病（如“鬼魂附体”“僵尸化”）⏲🗝 ✋🥦🍗，同时成就系统会记录你在二周目中的表现🏝 😍。比如“二周目第一天治愈10个病人”这类成就🎰🌿🤢，需要你利用继承的金钱和高级科室快速铺开☀🈺🐸 💯。建议二周目开局直接建造3个全科诊断室🍕🦟🐁🍟，搭配继承的高级诊断仪🕋🍌🏠😝🍵，能大幅缩短前期卡病人时间🚊♊️🕖🥮。

最后提醒💽 ☦️🌦：如果你打算挑战高难度地图（如“米顿大学”）🍌🍊🌜🧡🌚🥋，二周目继承的金钱和物品是破局关键🍑 🦓。优先研究“培训课程”和“高级诊断仪”⌛️ 🦛，开局直接建造2-3个诊断室🚃🐝 🤗🐬，再雇一批高技能医生🐙🥠🥡 🙊🤚。别把时间浪费在重复研发低级项目上——二周目就是让你用资源碾压前期难题的🕸💶🚚 😌💙。祝你的医院风生水起⛺🍨🐑，病人多到走廊都站不下🕧🕓。